Hace un tiempo leí un post en donde el autor recomendaba "no separar el perfil laboral del personal" sentenciando al mismo tiempo que si lo hacías era porque tenías una "personalidad disociada".

Otros, sin embargo, aconsejan separar el perfil personal del laboral en las redes sociales, si bien los principios y valores por los que nos regimos son los mismos en el trabajo que en la vida social, nuestros comportamientos en un ambiente más relajado como es el social puede llevar a melentendidos por personas que no nos conocen que aquellas que nos conocen y son nuestros amigos en la vida real y pueden entender o conocer el contexto en el que lo dijimos o hicimos determinada acción.

Las fronteras se pierden de los que son verdaderamente nuestros CONOCIDOS y AMIGOS REALES de lo que son nuestros CONTACTOS en las redes sociales.

Bucear en la red para las empresas es realmente muy económico y obtienen muchos más datos de los que uno quisiera dar, de su vida personal sin darse cuenta.

Cada uno es dueño de proceder como mejor le parezca, pero debe tener en cuenta y ser consciente de qué quiere mostrar y qué cuestiones se reserva para sus amigos.

En el siguiente video se habla de estos aspectos:

En otras entradas comentaré sobre la buena idea o no, de incluir a determinadas personas en tu red de contactos.

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