En estos tiempos modernos podemos enterarnos con mucha rapidez y facilidad de  diversos temas, en mi caso, por ejemplo de cuáles son las tendencias en Recursos Humanos, a qué problemas se enfrentan “los de RR.HH”, en qué es necesario especializarse, donde podemos realizar un curso de actualización, tal o cual método de reclutamiento, de selección laboral y demás.

En nuestra región –NEA- particularmente en Corrientes y Resistencia hay profesionales de distintas disciplinas realizando tareas de Jefe/Gerente en organizaciones  privadas y públicas así como de Administrador de Personal, tal como se denomina en nuestro medio al jefe de Personal en la Administración Pública; de los cuales no conocemos a qué problemáticas laborales se enfrentan, cómo gestionan el capital humano, cuales son los mayores retos a la hora de incorporar personal a la organización, es decir, no encontramos publicaciones, blogs, páginas web donde se comenten temas referidos a la práctica profesional.

Aún tenemos poca cultura digital, de hacer uso de las TiCs para intercambiar información y trabajar en un ambiente más dinámico y de divulgación para seguir aprendiendo y reformulando las prácticas profesionales.

También me pregunto a quiénes tomaríamos hoy como referentes o modelos  en materia  de RR. HH en el NEA, en fin…son muchos los interrogantes que sería interesante que lo vayamos completando y/o contestando, hay mucho por aprender. 

Te animás a aportar tus conocimientos?  serán muy bienvenidos!  :-)