Hablar de unidad en un grupo de trabajo, en una organización es una falacia: debemos tratar de estar integrados no necesariamente unidos
Existen dos situaciones que perjudican a las mujeres: el techo de cristal (que alude a la dificultad para ocupar altos cargos o prosperar en las carreras) y el piso pegajoso (que habla de la concentración de las mujeres en trabajos de poca calificación y movilidad, con bajas remuneraciones)
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Nuevamente en Uruguay, el evento
de recursos humanos por excelencia!
Foro Capital Humano- Montevideo- Uruguay
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