Hablar de unidad en un grupo de trabajo, en una organización es una falacia: debemos tratar de estar integrados no necesariamente unidos
Existen dos situaciones que perjudican a las mujeres: el techo de cristal (que alude a la dificultad para ocupar altos cargos o prosperar en las carreras) y el piso pegajoso (que habla de la concentración de las mujeres en trabajos de poca calificación y movilidad, con bajas remuneraciones)
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No necesitas ser original si "la luna alumbra con luz prestada”. Carlos Carabajal (músico argentino) hazlo mejor.
"Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace."
Franklin Delano Roosevelt
Publicado el 02/12/11 en Médicos del Trabajo Corrientes en http://on.fb.me/tGrxuG
"Se necesita cubrir cuatro (4) cargos de médicos (no importa la especialidad) en Piedra del Aguila. Se ofrece casa y un sueldo de $18.000 Por favor contactarse por privado."
InnovaRRHH
Publicado: 22 de julio de 2011
País / Ciudad: Argentina, Chaco, Resistencia
Área: Recursos Humanos
Tipo de puesto: Coordinador de Recursos Humanos - Full-time
Sexo: Indistinto
Vacantes: 1
Salario: No especificado
Para importante call center a nivel nacional que inicia sus operaciones en Resistencia buscamos un Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos para el puesto:
-Edad: 27 a 35 años
-Tener estudios terciarios o universitarios afines a Administración de empresas/ contador/Comunicación social/ Psicología/ RRHH
-Experiencia mínima de 2 años en el área de RRHH, administración, comunicación interna, o selección y contratación.
(Leer más)
Tips1-
Si recién comenzás a utilizar Linkedin como una red social de búsqueda de trabajo y estás aprendiendo a gestionarla, fijate este blog "Exprimiendo LinkedIn" de @PedrodeVicente donde te enseña en forma muy sencilla y gráfica a mejorar tu posición y como interactuar. Muy bueno!
Oferta laboral
El Ministerio de
Salud Pública del Chaco- Argentina llama a Concurso de Antecedentes y
Oposición para cubrir 498 cargos en los
establecimientos sanitarios de toda la Provincia. La convocatoria es
abierta e igualitaria para profesionales y técnicos de TODO el PAIS.
(Leer más)
Fuente: Artículo de Iguálate- Plataforma de Orientación Sociolaboral con prespectiva de Género
Los hombres encuentran antes trabajo. Nos preguntamos, ¿por
qué?
En Estados Unidos, de acuerdo a un estudio de Pew Research Center, los hombres representan una proporción cada vez mayor de puestos de trabajo en las industrias privadas de educación y de salud. Al mismo tiempo, las mujeres están perdiendo puestos en la enseñanza. El 56% de los desempleados en mayo en Estados Unidos fueron hombres.
La economía estadounidense destruyó 125.000 puestos de trabajo el pasado junio, aunque la tasa de desempleo se redujo en dos décimas respecto al
(Leer más)
A cuántos nos ha pasado tener que consultar a un médico por
un problema no tan urgente pero que amerita una consulta médica…el tema es que
no solicitamos un turno y aquí se produce esta situación ficticia (¿?) que se da cuando nos acercamos a la secretaria del profesional en cuestión:
Problema de Oído
Siempre te preguntan cuando llegas a la consulta del médico la razón de tu visita, y tenés que contestar delante de otros y a veces, es muy desagradable.
No hay nada peor que una recepcionista que te pide que le digas qué te pasa en una
(Leer más)
Si quieres
que tu búsqueda sea guiada desde el mismo momento en que decides buscar trabajo
te sugiero que leas este post que te va a resultar muy útil
"TU EMPLEO EN 40 PASOS (TE40P) es un libro de Orientacion Profesional que desarrolla de forma sistemática una metodología aplicada para la búsqueda de empleo y la planificación de la vida laboral desde una perspectiva psicológica práctica dirigida a profesionales del empleo, la educación y loa servicios sociales."
Enlace relacionado:"Como elegir el CV correcto"
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“Buscar
trabajo da trabajo” frase gastada si las hay, la pregunta es ¿por dónde
comenzamos a buscar? Generalmente iniciamos este camino preguntando a las
personas más cercanas como padres, hermanos, parientes luego a ex profesores
entre otros, en definitiva el capital social con el que contamos.
A medida que se van agotando las relaciones comenzamos a buscar “en serio”, es decir confeccionamos un CV con la ayuda de alguien que nos guíe, si tenemos suerte o lo hemos aprendido en la Facultad; pero este es otro tema, no menor, ¿cómo se escribe un CV efectivo? seguir las recetas no está
(Leer más)Aviso 1:
Importante Empresa Seleccionará :
Ref. 1 Personal Administrativo – Area RRHH
Ref. 2 Liquidador de sueldos – Area RRHH
Enviar CV con foto y pretensiones, hasta el 6 de julio, a : postulantestar09@gmail.com
Aviso 2:
Rouge Automóviles convoca:
Ref. 2. Responsable de RRHH.
Profesional con formación sólida y experiencia comprobable en el área.
Enviar CV con foto y pretensiones a :info@citroenrouge.com.ar
Recuerda de realizar una devolución verbal o escrita cuando realizas una consulta o solicitas un favor.
Todas las personas interesadas en temas del mundo laboral y las personas de cualquier país pueden comentar en este sitio. ¡Me encantaría poder escuchar sus voces!
