Frase del día

Hablar de unidad en un grupo de trabajo, en una organización es una falacia: debemos tratar de estar integrados no necesariamente unidos

Conceptos

Existen dos situaciones que perjudican a las mujeres: el techo de cristal (que alude a la dificultad para ocupar altos cargos o prosperar en las carreras) y el piso pegajoso (que habla de la concentración de las mujeres en trabajos de poca calificación y movilidad, con bajas remuneraciones)

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Frases del día

No necesitas ser original si  "la luna alumbra con luz prestada”. Carlos Carabajal (músico argentino) hazlo mejor.

 

 "Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace."

Franklin Delano Roosevelt

Cualquier poder que no se basa en la unión, es débil.

- La Fontaine


 

Maternidad y trabajo

Maternidad y trabajo

Esta relación es muy estrecha para la mujer, en nuestra sociedad, ya que el estereotipo del hombre como proveedor y la mujer como la “cuidadora del hogar”, denominada como “división sexual del trabajo”, que en algunas partes de nuestro país es un mandato autocumplido, puesto persiste en la representación social de hombres y mujeres en forma absoluta o con sus matices.

Esta división sexual de trabajo, hoy está más compartido en tanto las mujeres han aumentado su participación en el mercado de trabajo por varias razones; ya sea para “colaborar” económicamente, porque su marido / pareja  ha

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Fundación de formación profesional

Aspectos a tener en cuenta en la redacción de tu CV

Fuente: http://bit.ly/k5Wxtd

La manera de redactar un buen currículum

 

Durante todo el proceso de selección, los detalles pueden hacer la diferencia. El primer paso para una postulación exitosa es la correcta elaboración del Currículum. Éste es nuestra carta de presentación, por lo que vale la pena dedicarle más que unos minutos y así obtener la oportunidad que deseas. Murilo F. Arruda, de Michael Page International Chile entrega algunos consejos:
¿Cómo redactar un buen currículo?
• Procure un máximo de 3 páginas.
• Trate de usar sólo un tipo de fuente, y no utilizar palabras en cursiva, negrita o subrayado muchas

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Apenas un número

Bolsa de Empleo y Red Social para Mayores de 40 años - Argentina 

 

Este es un portal creado hace 2 años en Argentina, tiene mucha dinámica y está permanentemente actualizado.

 

www.empleosparamayores.com.ar es la principal bolsa laboral que cuenta con reales puestos de trabajo para las personas de 40 años o mas.
Buscando trabajo en nuestra web, usted puede estar seguro de que cada vez que envíe su curriculum vitae, sus experiencias, sus habilidades y logros serán evaluados, no su año de nacimiento.. 

www.empleosparamayores.com.ar es la principal bolsa laboral que cuenta con reales puestos de trabajo para las personas de 40

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Empleo y cargas sociales

servicescon.jpgExtienden reducción de hasta la mitad de las cargas sociales para nuevos empleos

Fuente: iProfesional.com

El Gobierno prorrogó hasta fin de año la baja en el pago de contribuciones patronales correspondientes a la iniciación de una relación laboral o a la regularización de un vínculo preexistente. Expertos explican el alcance de la medida

En mi Tumblr: "Dos cosas que no comprendo...entre otras"

Dos cosas que no comprendo…entre otras.

discriminacion.jpgDos situaciones aceptadas por la sociedad ,casi como una sentencia, sin hacer distinción de si se es profesional o no es: 1) es la edad de vida útil laboral: se tiende a aceptar por muchas personas y no sin razón porque los hechos lo avalan, que "llegás a los 40 años" y si  estás desempleado ya entrás sin remedio a una zona de stand by permanente.

Lo que no entiendo es por qué las personas lo aceptan sin resistencia y se confirma lo de la "profecía autocumplida" porque se desalienta más fácilmente o porque

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Búsqueda laboral y las redes sociales

Hace un tiempo leí un post en donde el autor recomendaba "no separar el perfil laboral del personal" sentenciando al mismo tiempo que si lo hacías era porque tenías una "personalidad disociada".

Otros, sin embargo, aconsejan separar el perfil personal del laboral en las redes sociales, si bien los principios y valores por los que nos regimos son los mismos en el trabajo que en la vida social, nuestros comportamientos en un ambiente más relajado como es el social puede llevar a melentendidos por personas que no nos conocen que aquellas que nos conocen y son nuestros amigos en la

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Buenas prácticas II

1296226052204-indicadores_1159.jpgLo que todo Lic. en Relaciones Laborales debe conocer y estar actualizado:

  • Índice de empleo nacional, regional y local
  • Índice de desempleo nacional, regional y local
  • Índice de actividad
  • PEA
  • Dirección y sitio web de: Subsecretaría de Trabajo; MTSSYE; Consejo profesional de Lic. en Relaciones Laborales.
  • Índice de inflación oficial y privado

Links relacionados:

Podés seguir agregando que otros índices debemos conocer para hacer nuestro trabajo más informados y actualizados.

Si te gustó, hacé correr la voz ;-)


 

La cultura laboral y las mujeres

Hace unos días han publicado un artículo de opinión escrito por mí, en Corrientes Opina: Participación de la mujer en Corrientes Opina. Una visión femenina  donde me cuestionaba la falta de participación de la mujer en los medios locales y no hablaba solamente de una participación académica sino como un actor social más.

Soy asidua lectora de un blog Dirigir en femenino y a través de un tweet he llegado a este artículo que quiero compartir con tod@s, mujeres y hombres por igual, cuyo título es ¿Por qué hay tan pocas dirigentes femeninas? el video está subtitulado en español.

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Inés Temple: qué hacer y no hacer durante la entrevista de trabajo



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Todas las personas interesadas en temas del mundo laboral y las personas de cualquier país pueden comentar en este sitio. ¡Me encantaría poder escuchar sus voces!

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